Fundamentos de Gestão por Competências


O grande ativo das organizações é a capacidade de fazer frente aos desafios, em nome de sua missão. As pessoas são motoras dessa capacidade. Para qualquer meta a ser alcançada, haverá um indivíduo colocando à disposição suas competências. Gerir competências é desenvolver e colocar a serviço da estratégia os talentos e capacidades das pessoas.

Esse curso é uma oportunidade para explorar conhecimentos fundamentais e práticas de gestão por competências considerando as diretrizes estratégicas da organização.

CERTIFICADO STEINBEIS-SIBE DO BRASIL

CURSO A DISTÂNCIA 30 HORAS

  • Alinhamento estratégico.
  • Mapeamento de competências (institucionais e individuais).
  • Matriz de competências.
  • Desenvolvimento de competências.

Conceituar gestão por competências e compreender técnicas de mapeamento de competências institucionais, das funções e as lacunas de desenvolvimento para a melhor performance do individuo e da organização.